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　　光明征程，日新月异，社保保障温暖随行。“十四五”时期（2021—2025年），是深圳市光明区锚定世界一流科学城宏伟蓝图、实现跨越式发展的关键五年，也是光明区社会保障体系夯基垒台、积厚成势、迈向高质量发展的五年。五年来，光明社保分局坚守人民至上理念，胸怀“国之大者”、心系“民之关切”，以服务全区发展大局、护航企业与群众为核心使命，推动社保事业实现从“制度全覆盖”到“人群全覆盖”、从“便捷服务”到“品质服务”的双重转型，用扎实举措与亮眼数据，为198万参保人筑牢民生底线，以坚实社保力量赋能科学光明建设，让改革发展成果更公平、更可感地惠及每一位在光明奋斗生活的追梦人。

　　惠企纾困精准发力，营商环境持续优化。“十四五”期间，光明社保分局规范高效落实社会保险“缓返降补”系列政策，以真金白银为企业减负赋能。五年间，为符合条件企业缓缴社保费1.91亿元，有效缓解企业经营压力；通过阶段性降低失业保险、工伤保险费率，为用人单位及个人减负约6.66亿元，降低企业常态化运营成本；持续推行失业保险稳岗返还“免申即享”政策，累计发放失业保险稳岗补贴1.38亿元，政策红利精准直达市场主体；发放一次性留工培训补助2.54亿元，配套落实技能提升补贴，助力企业稳岗位、提素质双向发力。

　　五年砥砺奋进，五年硕果累累。“十四五”期间，光明社保分局以覆盖扩面、服务升级、智慧改革为抓手，交出了一份保障有力、服务贴心、改革出彩的民生答卷。站在“十五五”开局的新起点，光明社保分局将坚定不移遵循光明区委区政府和市社保局战略部署，紧扣世界一流科学城建设对高水平民生保障的新要求，以先行示范担当与人民至上情怀，奋力实现三大跃升：推动保障体系从“有保障”向“有质量”跃升，精准服务高端人才与产业工人；推动经办服务从“便捷化”向“智能化、人性化”跃升，深化“社保+科技”融合，打造无感智办、全域通办标杆；推动基金风险防控能力从“规范化”向“现代化”跃升，筑牢可持续、强韧性防控体系。