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　　会议指出，2025年内蒙古人社系统稳就业、保民生、促发展成效显著，城镇新增就业等22项年度目标全部超额完成。全年城镇新增就业20.9万人，高校毕业生帮扶就业率、农牧民转移就业和脱贫人口务工就业均超目标要求；基本养老、工伤和失业保险参保人数超额完成任务，各类社保待遇标准稳步提高，《自治区社会保障卡居民服务一卡通条例》提请出台。同时，深化“英才兴蒙”工程，表彰杰出人才奖160人、技能大奖9人；创新治理欠薪机制，扎实开展专项行动，劳动关系更加和谐。

　　过去五年，内蒙古人社事业实现长足发展，圆满完成“十四五”规划目标。城镇新增就业年均超20万人，基本养老保险参保率达95.1%，新增专业技术人才和高技能人才分别达38.9万人、24.9万人次。颁布全国首部保障农民工工资支付地方性法规—《内蒙古自治区保障农民工工资支付条例》，失业、工伤保险基金实现自治区级统收统支，事业单位招聘模式持续创新。连续5年上调退休人员基本养老金，多次提高城乡居民基础养老金、最低工资等标准，民生保障网越织越密。此外，220项服务实现“网上办”，建成1052个“家门口”就业服务站，168个零工市场（驿站），政风行风持续优化。

　　会议强调，2026年作为“十五五”规划开局之年，要以铸牢中华民族共同体意识为主线”工作部署，为自治区高质量发展贡献人社力量。重点推进七项工作：深化就业体制机制改革，实施“就业内蒙古”行动，全力稳住就业大局；启动新一轮“技能内蒙古”行动，大规模开展职业技能培训；深化社保领域改革，防范和化解基金安全风险，多措并举织密扎牢社会保障民生网；完善人才发展政策体系，为构建现代化产业体系提供人才支撑；完善工资收入分配制度，积极促进群众增收；构建和谐劳动关系，强化劳动保障监察执法；推进“人工智能+人社”应用工作，提升人社公共服务数字化水平。